鲁网3月28日讯（记者 张刚）3月27日，枣庄市山亭区召开“服务企业年”新闻发布会，区人民政府党组成员、副区长宗晓庆作新闻发布，从三个方面介绍山亭区“服务企业年”有关情况。
据了解，今年是“十五五”规划的开局之年，也是深入贯彻落实市委、市人民政府“服务企业年”部署要求，推动山亭高质量发展的关键一年。2月26日，区委、区人民政府高规格召开山亭区服务企业年暨激励干部担当作为大会，正式印发《山亭区“服务企业年”工作方案》，向全区上下发出了大抓服务、大优环境的“动员令”。
确定“一个理念”，让企业站上发展的“C位”。山亭发展的根基在产业，产业的关键在企业，服务企业就是服务发展。当前，全区正聚力“强工兴产、转型发展”战略，奋力推进工业经济“头号工程”，比任何时候都更需要企业挺身而出、担当主力。企业的“痛点”，就是服务的“重点”；企业的“呼声”，就是行动的“哨声”。为此，构建“无事不扰、有求必应、服务周到、说到做到”的服务体系，把企业家当“自家人”、把企业事当“自家事”，让每一位企业家都能在山亭专心创业、放心投资、安心发展，让企业真正站上“舞台中央”。
聚焦“三大机制”，构建闭环服务“新生态”。服务企业，重在落实，贵在解决真问题。通过建立健全三大机制，推动服务从“平面”走向“立体”，从“零散”走向“闭环”，构建起全生命周期、全要素保障的服务新生态。一是扩大“四上”企业帮包范围，让服务更有深度。在原有基础上，将帮包范围扩大到全部“四上”企业，并择优建立重点企业库。对入库企业，明确1名县级领导和1个区直部门“点对点”包保，既解决当下困难，更帮助企业谋项目、提质效、扩规模，当好企业发展的“参谋部”和“后援团”。二是完善“准四上”企业帮扶机制，让服务更有温度。发展后劲在“准四上”。筛选一批成长性好、潜力大的“准四上”企业，明确1名行业管理部门或属地镇街科级干部担任“服务专员”，提前介入、主动服务，重点解决企业从“幼苗”到“大树”过程中的关键难题，助力企业提质达效、升规纳统，为山亭经济发展积蓄源源不断的生力军。三是建立“闭环式”问题解决机制，让服务更有速度。建立“多渠道收集汇总—精准化分类处置—全过程督办销号”的闭环管理链条，通过常态化召开企业家座谈会、深入调研走访等政企交流方式，畅通企业诉求直达渠道。对收集到的问题，实行“一企一策”台账管理，简单问题“即知即办”、复杂问题“提级办理”，真正实现扎口办理、闭环解决。
实施“九大行动”，打出助企发展“组合拳”。为了让服务企业工作更系统、更精准、更有力，整合全区资源，精心设计了服务企业“九大行动”，从九个维度为企业发展全方位赋能：一是实施优质企业培育行动，梯次成长、拔节而上。让更多企业从“幼苗”长成“大树”，从“潜力股”变为“绩优股”。二是实施重点项目建设行动，落地有声、投产见效。推动投资快落地、早建成、早达效，让项目“施工图”尽快变为发展“实景图”。三是实施招商引资聚能行动，引凤来栖、汇流成海。以优质项目为企业发展注入源头活水，让更多“金凤凰”栖上山亭枝头。四是实施科技创新引育行动，点燃引擎、激发活力。引导企业加大研发投入，培育创新主体，让“第一动力”成为企业发展最强支撑。五是实施内外市场开拓行动，拓市开源、共赢未来。助力企业“走出去”闯市场，“请进来”谋合作，在更大舞台上展拳脚。六是实施数智融合发展行动，数字赋能、智慧转型。引导企业拥抱数字化浪潮，插上“智能翅膀”，跑出转型加速度。七是实施要素资源保障行动，破障清碍、护航发展。着力破解用地、用能、融资、人才等发展瓶颈，让要素跟着项目走、服务围着企业转。八是实施企业管理提效行动，健全制度、提质增效。引导企业建立健全现代企业制度，向管理要效益，以规范促发展。九是实施惠企政策激励行动，政策找人、直达快享。变“企业找政策”为“政策找企业”，让“黄金政策”真正发挥“黄金效益”。
“本届文旅节是推动农文旅体商深度融合的生动实践。”汀祖镇相关负责人表示，依托岳石洪村 “三证一会一联盟”机制，活动不仅实现了周边乡村资源的跨区域联动与优势互补，更通过引入市场化运营主体，吸引了一批懂经营、有情怀的乡村合伙人深度参与。
这组沉甸甸的数据，不是冰冷的数字统计，而是铁路部门向恶意抢票行为亮出的“红牌”，更是用技术力量守护每一位普通旅客购票公平的生动实践，彰显着公共服务的温度与担当。
配资炒股通过“九大行动”，有效集聚发改、科技、工信、财政、自然资源、商投等所有涉企部门职能优势，集中力量、集成政策、集聚资源、精准对接，全力打通企业在用地、用能、融资、人才、订单、审批等方面堵点难点痛点，确保“服务企业年”各项部署走深走实、落地见效。
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